Visie
De bestaansgrond van POSG is de maatschappelijke relevantie van onze dienstverlening: duurzame loopbaanontwikkeling. Hierdoor halen mensen het maximale uit zichzelf en hun carrière. En vergroten zij hun personele mobiliteit en werkneembaarheid. Zo zijn zij in staat meer te betekenen voor hun naaste omgeving, hun werkgever(s) en de samenleving.
Missie
De persoonlijke groei en werkneembaarheid van mensen duurzaam ontwikkelen. Zo creëren we zowel voor hen als voor organisaties kansen én oplossingen op het gebied van loopbaanmobiliteit.
Kernwaarden
Aandacht
Alleen door aandacht te schenken kun je begrijpen en voelen wat mensen en organisaties drijft. Het inzicht dat hieruit voortkomt vormt de basis van ons handelen. Hieraan koppelen we vakbekwaamheid, kennis van zaken en een onderzoekende blik waarmee we anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen.
Creativiteit
Creativiteit – lateraal denken – is essentieel om te kunnen inspelen op de toenemende complexiteit van ontwikkelingen in de samenleving. Het helpt ons geheel nieuwe inzichten te verwerven, kansen te scheppen en oplossingen te vinden voor complexe HR- en mobiliteitsvraagstukken.
Daadkracht
De kracht van een idee schuilt in zijn realisatie. De werkelijkheid, in casu de arbeidsmarkt, is de uiteindelijke toetssteen van ons handelen. Dit is er op gericht om samen met mensen kansen en oplossingen in beeld te brengen, en die vervolgens zo effectief mogelijk te verwezenlijken.
