Senioriteit als kritische succesfactor
Integrale visie op loopbaanontwikkeling, leeftijdsstereotypering en employability in alle loopbaanfases.
Meld u kosteloos aan voor onze expertisebijeenkomst op donderdag 21 maart in Den Bosch >>
Ontgroening en vergrijzing van het personeelsbestand maken het noodzakelijk om gericht aandacht te besteden aan duurzaam inzetbaarheidsbeleid van (senior) professionals. In deze bijeenkomst wordt vanuit een positief psychologische benadering ingegaan op de mogelijkheden om mensen in alle loopbaanfases tot hun pensioengerechtigde leeftijd of zelfs daarna, hun loopbaan gezond, welvarend en uitdagend en productief te laten invullen. Hierbij wordt de kracht van senioriteit expliciet voor het voetlicht gebracht.
In deze expertisebijeenkomst mengen Beatrice van der Heijden (Professor Strategisch HRM) en Johan Kok (Senior Managing Consultant POSG), inzichten op een speelse interactieve manier met de rijke praktijk van organisaties. Ze nemen ons mee voorbij de ‘open deuren’ naar verrassende nieuwe manieren van kijken.
Loopbaan & Senioriteit
De loopbaanvraag is altijd: Ben jij nog de juiste persoon op de juiste plaats? Gezien de enorme diversiteit in percepties t.a.v. levens- en loopbaansucces is een niet-normatief raamwerk gehanteerd. Met het oog op de pluriformiteit van de (interne) arbeidsmarkt is de presentatie gestructureerd rondom vier loopbaan gerelateerde vragen: 1. hoe lang moet ik nog doorwerken; 2. hoe lang kan ik nog doorwerken; 3. hoe lang mag ik nog doorwerken; 4. en hoe lang wil ik nog doorwerken?
Vak-senioriteit, taakvolwassenheid en levenservaring zijn daarbij cruciaal!
Dit vraagt om bewustzijn en focus in de vier genoemde vragen. Hoe goed is de (senior) professional (nog) bewust van zijn/haar kwaliteiten, levensenergie en –wijsheid. Met welke focus en hoe wordt deze waarde voor de organisatie benut om werkelijk businesspartner te kunnen zijn? Is het ‘welbekende’ psychologisch contract nog op orde? In de voortdurend veranderende organisaties zijn en blijven dit voor professionals, jong en ouder, dé vragen.
De sprekers
Keynote spreker is Prof. dr. Beatrice I.J.M. van der Heijden. Beatrice is hoofd van de leerstoelgroep Strategisch HRM en hoogleraar aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Bekijk hier haar Linkedin profiel >>
Johan Kok RL is Senior Managing Consultant bij POSG en geregistreerd Loopbaanprofessional bij het Career Management Institute. Bekijk hier zijn Linkedin profiel >>
Programma
| 13.30 uur – 14.00 uur | Ontvangst |
| 14.00 uur – 15.00 uur | Start programma met keynote presentatie |
| 15.00 uur – 15.15 uur | Pauze |
| 15.15 uur – 16.15 uur | Vervolg programma met opdracht: ‘Duurzame Inzetbaarheid’ |
| 16.15 uur – 17.15 uur | Borrel met een hapje en drankje |
Locatie
Deze expertisebijeenkomst wordt gehouden in het bestuurscentrum op het Stadhuis van de gemeente ‘s-Hertogenbosch.
Stadhuis/Bestuurscentrum Gemeente ’s-Hertogenbosch
Achter het Stadhuis 5-7 te ’s-Hertogenbosch
Aanmelden
Wilt u meepraten over dit onderwerp? Meld u dan kosteloos aan voor onze expertisebijeenkomst op donderdag 21 maart. U kunt zich aanmelden op deze pagina >>