Nieuws

Een steeds grotere stroom aan digitale gegevens, een intensiever gebruik van steeds meer verschillende informatiesystemen en strengere eisen aan het gebruik ervan zorgen ervoor dat onze ICT dreigt vast te lopen. De grote hoeveelheid aan complexe koppelingen die met de stroming aan digitale gegevens gemoeid zijn, maken dat het huidige systeem bovendien weinig flexibel, kwetsbaar en duur is.

“Ik heb nu veel meer vrijheid”

Ad legt zijn managementtaken neer en krijgt een andere functie. Loyaal als hij is, blijft hij zijn werkgever trouw. Totdat het in 2019 écht niet meer gaat. Hij start met het Executive Career Coaching traject bij POSG. “Ik had eerder hulp moeten vragen.”

Sinds social distancing moeten we ons in vogelvlucht aanpassen aan nieuwe omstandigheden. Dit geldt ook voor het sollicitatieproces. POSG heeft ervaren loopbaancoaches met expertise op het gebied van videosolliciteren waarmee we onze Professionals succesvol verder weten te brengen. Als extra boost en inspiratie voor onze hen organiseert POSG op dinsdag 19 mei in samenwerking met Aaltje Vincent de Masterclass Videosolliciteren.

Van POSG kreeg ik de ruimte, van Fiolet Taaltrainingen de kans om iets heel anders te doen.

Het succes van een adviesbureau hangt sterk af van de loopbaancoach die je krijgt. Mijn loopbaancoach bij POSG wist mij goed duidelijk te maken hoe de andere kant van de tafel mij zou kunnen zien en wat ik daar aan kan verbeteren.

Van voldoen aan je functie-eisen, naar meer eisen van je functie. Van vasthouden aan zekerheden, naar uitdagende detacheringsopdrachten. Van baanzekerheid naar werkzekerheid.

We hebben er allemaal mee te maken: beeldvorming. Ook op de arbeidsmarkt. De doelgroep hoger management & bestuur binnen het publieke domein die in de transitie van een loopbaanstap zit, kent hierin zijn eigen specifieke uitdagingen. Donderdag 12 december organiseerden kandidaten en alumni van het Executive Career Coaching-traject een themacongres over dit onderwerp.